Выбор офисного стула может оказаться непростой задачей. Чтобы сберечь здоровье, он должен обеспечивать поддержку и комфорт сидящему за ним человеку. Большинство офисных работников проводят на работе в среднем 40 часов в неделю (160 часов в месяц), что означает, что большую часть этого времени они проводят, сидя за столом.

Офисное кресло

Медицинские эксперты констатируют что, работая за компьютером, большинство людей склонны наклоняться вперед, пытаясь приблизиться к экрану своего компьютера. Что может привести к дискомфорту в позвоночнике и плохой осанке.

Было проведено много исследований эргономики, и доказано, что поддерживающий офисный стул увеличивает производительность и максимизирует эффективность сидящего на нем человека. С другой стороны, плохое офисное кресло может привести к проблемам со спиной, ногами и запястным каналом, что приводит к потере рабочего времени и увеличению производительности.

Конечно, иногда офисные стулья не приходится выбирать, например, в рабочем офисе. Но, когда есть возможность или когда выбирается стул для стола дома, очень важно сделать это правильно и учесть все факторы.

Что нужно учитывать при выборе офисного кресла

У хорошего офисного стула есть много преимуществ, помимо меньшей нагрузки на спину. Хорошее удобное офисное кресло предотвращает усталость и дискомфорт, которые могут возникнуть при сидении на одном и том же стуле в течение нескольких часов подряд.

Регулируемость

При выборе офисного кресла рекомендуется подумать о регулируемости кресла. Эта опция есть далеко не во всех офисных стульях. Наличие регулируемого стула дает возможность установить стул в соответствии предпочтениями и адаптировать его так, чтобы было удобно, а позвоночник располагался правильно.

Офисные стулья имеют как минимум пять регулировок, а некоторые имеют до 14 различных регулировок. При выборе регулируемости стула стоит обратить внимание на такие области:

поясничная опора,
ширина и высота подлокотника,
ширина и высота спинки сиденья,
угол наклона спинки и сиденья.

Итак, регулируемость – это один из самых важных показателей при выборе кресла. Поэтому рассмотрим этот пункт более детально.

Регулируемая высота

Офисные стулья фиксированной высоты обычно имеют высоту от сиденья до пола от 43 до 50 см, что позволяет большинству офисных работников удобно использовать их. Но не все офисные работники имеют одинаковый рост, и для людей маленького роста или наоборот выше среднего офисные стулья фиксированной высоты не подходят. Их использование может вызвать нагрузку на спину или шею.

Рекомендуется выбирать офисное кресло с регулируемой высотой от 38 до 55 см. Это позволит человеку любого роста с комфортом использовать стол или рабочее место. И, раз уж мы говорим о регулировках, это также принесет огромную пользу, если вы выберете офисное кресло с несколькими эргономичными регулировками.

Подлокотники офисного кресла

Подлокотники позволяют расслабить предплечья, сидя за рабочим местом. Без подлокотников не получиться дать отдых предплечьям, что приведет к повышенной утомляемости. Именно поэтому, подлокотники – это обязательная деталь офисных стульев.

Подлокотники офисных стульев должны обладать следующими характеристиками:

Мягкий набивной материал.
Быть достаточно длинными и широкими, чтобы адекватно поддерживать предплечья.
Регулируемая высота от 18 до 26 см от сиденья.
Сменность (возможность поднимать или опускать).

Поясничная опора

Выбирая офисное кресло, подумайте, есть ли у него поясничная поддержка. Некоторые люди предполагают, что боль в спине возникает только на тяжелых работах, таких как строительство или производство, но часто офисные работники наиболее восприимчивы к этому. Под поясничной опорой понимается набивка или амортизация вокруг нижней части спинки, которая поддерживает поясничную область спины. Она стабилизирует нижнюю часть спины, тем самым уменьшая нагрузку и напряжение на позвоночник и его поддерживающие конструкции.

Материал

Материал офисного кресла может быть важен по многим причинам. Обеспечение достаточного количества набивки для кресла является ключевым фактором комфорта пользователя на протяжении всего времени, пока он сидит. На комфорт материала кресла также может влиять температура. Например, если жарко и у вас кожаное кресло, оно может стать липким, горячим и неудобным. Материал стула также влияет на другие факторы, например, насколько легко его чистить (например, если на него роняют пищу) и насколько прочным будет этот материал. Чем прочнее материал, тем дольше прослужит стул. Доказано, что стулья из материала служат дольше, чем кожа, но они более уязвимы для пятен, поэтому это действительно зависит от частоты использования кресла и ваших личных предпочтений.

Грузоподъемность

Все офисные стулья имеют допустимую нагрузку, которой нужно придерживаться как для безопасности сидящего, так и того, чтобы кресло прослужило много времени. Если вес человека больше, чем грузоподъемность, на которую рассчитано офисное кресло, оно может сломаться от нагрузки повседневного использования.

Большинство офисных стульев имеют вес от 90 до 120 кг. Но, есть и офисные стулья разработаны специально для более тяжелых работников.

Мобильность

Еще один фактор, который следует учитывать при выборе офисного кресла, - мобильность. Вам нужен фиксированный стул или ролики? Вы также можете подумать о поверхности пола на рабочем месте или о том, где будет использоваться стул. Также необходимо сделать вывод о назначении стула и о том, кто будет его использовать. Например, если это стул, который можно использовать в конференц-зале во время посещения клиентами, скорее всего, он не обязательно должен быть мобильным.

Стиль

Стиль офисного стула не повлияет на его функциональность или производительность, но повлияет на эстетику стула и, следовательно, на интерьер. На рынке есть офисные стулья в бесчисленных стилях, от традиционных полностью черных офисных стилей до красочных современных и современных стилей. Какой стиль офисного кресла выбрать? Если вы выбираете офисное кресло для большого офиса, придерживайтесь знакомого стиля, чтобы создать целостный интерьер.

Гарантия

Не забудьте проверить гарантию при покупке нового офисного кресла. Конечно, не на все офисные стулья распространяется гарантия. И это является красным флажком, указывающим на то, что производитель не уверен в качестве своего продукта. Если производитель не предлагает гарантию на офисное кресло или если она очень маленькая по срокам, лучше выбрать другое офисное кресло.

Известные производители офисных стульев нередко предлагают многолетнюю гарантию на свою продукцию. На офисные стулья Boss предоставляется шестилетняя гарантия производителя, а на офисные стулья ERA и HON предоставляется ограниченная пожизненная гарантия производителя. Если компонент, на который распространяется гарантия, выйдет из строя в течение гарантийного срока, производитель заплатит за его ремонт или замену.

Остерегайтесь магазинов и продавцов, продающих офисные стулья без гарантии. Возможно, вам повезет и вы найдете качественное офисное кресло, но обычно есть причина, по которой некоторые производители не предоставляют гарантию на свою продукцию - и это потому, что их продукция выходит из строя преждевременно. Чтобы избежать этой головной боли, выбирайте офисное кресло с гарантией производителя.

Цена

После того, как вы приняли во внимание все остальные факторы, указанные выше, вы должны посмотреть на цены и найти стул в рамках установленного бюджета. При покупке офисного кресла учитывайте его общую стоимость. Некоторые магазины взимают плату за доставку и транспортировку, которая может добавить 10% и более к общей стоимости офисного стула

Хотя некоторые стулья на первый взгляд могут показаться более дорогими, чем другие, вы должны помнить, что часто цена отражает долговечность. Подобно многим другим продуктам, если вы купите слишком дешевое рабочее кресло, вероятно, оно будет иметь меньший срок службы, чем более дорогие из-за качества материалов, используемых во время производства.

Инф. info.ssd.su